Кирилл Лапшин, заместитель министра труда и занятости населения Владимирской области, обозначил новые направления работы региональных кадровых центров "Работа России".

Кирилл Лапшин, заместитель министра труда и занятости населения Владимирской области, обозначил новые направления работы региональных кадровых центров "Работа России", модернизированных в рамках нацпроекта "Демография".

В центре внимания – клиентоцентричность, цифровизация и активная работа со всеми участниками рынка труда. Проект комплексной модернизации позволяет службе занятости оперативно реагировать на быстроменяющиеся требования рынка, включая прогнозирование потребности в трудовых ресурсах, развитие молодежной занятости и формирование позитивных трудовых установок.

Одной из приоритетных задач регионального Министерства труда и занятости станет формирование прогноза перспективной кадровой потребности региональных работодателей. Также акцент будет сделан на трудоустройство приоритетных клиентских групп: молодежи, инвалидов, женщин и участников СВО.

Эти инициативы, безусловно, будут способствовать социально-экономическому развитию нашего региона.