
Информация для работодателей по формированию целевой кадровой потребности по специальностям и направлениям подготовки на 2025 год!
Уважаемые работодатели, чтобы установить квоту на следующий год, вам необходимо обратиться в соответствующие отраслевые министерства и ведомства.
Напоминаем, что если вы уже сформировали целевую кадровую потребность и направили официальные письма в профильные федеральные органы исполнительной власти, вам необходимо продублировать эту информацию до 1 октября текущего года.
Ваш вклад в формирование кадрового потенциала страны очень важен!
